IT Recruiter (удаленно)
В архиве с 8 сентября 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Арбатская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск персонала на вакантные позиции в ИТ-подразделение компании (Backend Java, Frontend React, DevOps инженеры, разработчики 1С, руководители проектов...
Успешный опыт закрытия IT вакансий. Понимание основных процессов и специальностей в IT, мобильных и веб-технологий. Опыт работы на различных...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор кандидатов на линейные позиции и до уровня ТОП-менеджеров. Составление детализированного портрета кандидата с учётом спецификации заявки.
Опыт работы в рекрутинге от 1 года, предпочтительно в кадровом агентстве. Опыт закрытия сложных вакансий в IT-сфере, а также...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и привлечение подходящих кандидатов на вакансии. - Проведение онлайн собеседований. - Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. - Поддержание коммуникации с кандидатами...
Опыт работы в сфере рекрутмента от 1 года. - Опыт подбор специалистов в сфере маркетинга будет плюсом. - Хорошее понимание процесса подбора...
Москва, Трубная и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Conduct end-to-end recruiting for our open positions across diverse regions (Russia, India, Indonesia, Spain, Eastern Europe, etc.).
English: С1-С2 level, other languages will be a huge plus. Desire to grow in recruiting and learn...
Рекрутер
40 000 – 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
От вас потребуется: Успешный опыт в подборе. Желание развиваться в IT. Грамотная письменная и устная речь. Будет плюсом: Знание нестандартных...
Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер (удаленно)
45 000 – 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение полного цикла подбора персонала. Проведение телефонных интервью. Проведение онлайн собеседований и оценки кандидатов. Составление отчетов о ходе найма.
Знание методов подбора персонала. Понимание воронки найма. Коммуникабельность, работа в команде, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат.
Москва